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POUR UNE FORMATION ADAPTÉE A VOTRE PROFIL …

L’Unité de Formation d’Apprentis (UFA) Saint-Michel – BLANQUEFORT est le dispositif qui organise, met en œuvre et coordonne la formation par apprentissage en section pleine ou en mixité au sein du Lycée Saint-Michel de BLANQUEFORT, du point de vue pédagogique et organisationnel. En lien étroit avec les entreprises, nous mettons notre expertise de terrain au service des attentes des apprentis.

UFA SAINT MICHEL

UN ACCUEIL ET UN SUIVI AU SERVICE DE VOS BESOINS …

Du recrutement de l’apprenti à l’aboutissement de son parcours, l’accompagnement se fait tout au long de la formation grâce à un référent pour le suivi en entreprise et en centre de formation, au travers également de la mise en place d’un livret d’apprentissage.

Nous favorisons l’insertion professionnelle des apprentis grâce à l’acquisition de compétences et d’attitudes professionnelles adaptées à la réalité des exigences des entreprises.

Un dispositif d’accompagnement est spécifiquement mis en place pour les apprentis en mixité afin de favoriser la poursuite de leur cursus dans les meilleures conditions de réussite.

CFA ASPECT AQUITAINE

UN LARGE RÉSEAU POUR L’ALTERNANCE…

ASPECT Aquitaine est un réseau déployé sur l’ensemble de la Nouvelle Aquitaine. ASPECT Aquitaine propose plus de 82 formations en alternance accessibles soit par la voie de l’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, réparties sur tout le territoire : Bordeaux, Pau, Périgueux, Anglet…

NOTRE EXPÉRIENCE AU SERVICE DE VOTRE RÉUSSITE…

ASPECT Aquitaine est implanté au sein de 28 sites de formation et lycées professionnels, repartis dans l’ensemble de la Nouvelle Aquitaine.

Ces lycées de l’enseignement catholique, se renouvellent sans cesse en proposant une pédagogie adaptée à chaque alternant.

UN ACCOMPAGNEMENT À L’EMPLOI…

ASPECT Aquitaine vous accompagne pour décrocher votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre d’Atelier technique de Recherche d’emploi et de JOB dating. Votre centre de formation assurera également un accompagnement dans la poursuite de vos études et de votre insertion professionnelle.

LES AIDES POSSIBLES

Aspect Aquitaine vous accompagne aussi et vous fait bénéficier de solutions et d’aides en matière de : transport , restauration, hébergement ,achat du premier équipement et en cas de difficultés financières mais aussi de permis B.

CONTACT

  • Laurence MOREAU-RETY,
  • ASPECT AQUITAINE
  • 54 boulevard Godard – Bordeaux (33300)
  • 05.56.15.83.40
  • contact@aspect-aquitaine.fr

Taxe d'apprentissage

La loi « Avenir professionnel » du 05 Septembre 2018, modifie les règles de versement de la taxe d’apprentissage en 2 fractions : (0.68 % de la masse salariale brute annuelle)

• 87 % destinés au financement de l’apprentissage (anciennement le quota)
Le CFA Aspect Aquitaine est Habilité à recevoir les 87% pour l’Unité de Formation en Apprentissage Saint Michel.

• 13 % destinés à financer les formations initiales professionnelles et technologiques, à verser directement aux lycées (anciennement le barème ou le hors quota)
Le Lycée Saint Michel de Blanquefort est habilité à percevoir le solde de 13%

LES FORMATIONS

2 POSSIBILITÉS D’APPRENTISSAGE AU LYCÉE PROFESSIONNEL
SAINT-MICHEL :

– L’apprentissage en mixité
Après avoir effectué sa 1 ère année d’études en statut scolaire, c’est la possibilité de poursuivre ses études en 2ème année de CAP pour les CAP, en 1 ère et / ou en terminale pour les Bacs Professionnels au sein de la même classe.

C’est donc de la mixité des parcours pour l’élève parce il aura la possibilité de rebasculer en statut scolaire en cas de rupture de contrat et de la mixité des publics pour l’enseignant qui a parfois dans sa classe à la fois des scolaires et des apprentis.


– L’apprentissage en section pleine
Des formations en 1 an pour toute personne déjà titulaire d’un diplôme minimum de niveau CAP pour une formation sur les apprentissages professionnels uniquement.

ÊTRE APPRENTI.E, QU’EST-CE QUE C’EST ?

  • Un statut salarié formalisé par un contrat d’apprentissage avec une entreprise
  • 5 semaines de congés payés
  • Une scolarité gratuite pour les familles
  • Un calendrier spécifique par année : 420 heures de cours pour les CAP et les MC / 675 heures pour les Bacs Pros
  • Des épreuves d’examen passées EN PONCTUEL toutes évaluées par un jury extérieur
  • Un livret de suivi de l’apprenti à compléter
  • Un dispositif d’accompagnement des apprentis en mixité

Demande d’informations et Dossier de candidature à envoyer à :

Marie-Claudine POUSSARD

Coordinatrice Apprentissage

mc.poussard@lycee-saintmichel33.com

Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +